Vice City Fire Department

ANASAYFA | PERSONEL LİSTESİ  |  RESEPSİYON  |  KARİYER FIRSATI  |  BASIN AÇIKLAMALARI

FIRE DEPARTMENT "görev, onur, topluluk" Fire Department, 17 Temmuz 1898'de beş adamın şehirdeki yangın sigortasının artan aşırı maliyetleri sonrası, Mianide bir barda toplandılar ve kurulma kararı alndı. O zamanlar Miami'deki primler, bir yapının değerinin yüzde sekiz yıllık oranlarla ülkedeki en yüksek primlerdi. Bu büyük ölçüde, tamamen ahşaptan inşa edilen şehrin itfaiye teşkilatının bulunmamasından kaynaklanıyordu. Sigorta maliyetini düşürmek için, erkekler gönüllü olarak Miami Yangın-Kurtarma Departmanına katılmayı kabul ettiler. 1980 yılında büyüyen şehirler arasında yer alan Vice Şehri devleti ve şehirdeki bağışçıların desteği ile Vice City Fire and Medical Department kuruldu. Bölgenin en donanımlı ve geniş kadrosu ile birlikte Vice Şehrine hizmet etmeye devam ediyor. Fire Department Yangın çağrıların yanı sıra, arama-kurtarma ve sahil güvenlik hizmeti sağlamaktadır. Araç filosunda 8 arazöz , 42 metre merdiven 1 adet, 20 metre merdiven 4 adet, 2 öncü araç bulundurmaktadır.

.

DEPARTMAN TEŞKİLAT ŞEMASI

© VICE CITY FIRE DEPARTMENT | İLETİŞİM | GALERİ

Fire Department

credit: @Renesmee

Sağlık sisteminin temellerini oluşturan hastaneler; en yalın şekilde ''hastanın yatırılarak bakıldığı ve cerrahi müdahalelerin yapıldığı yer'' olarak tanımlanabilir. Hastaneler kendi bünyelerinde sağlık personelini, uzmanları, cerrahları, gerekli sağlık ekipmanlarını ve donanımlarını bulunduran kuruluşlardır.
General Hastane
Tüm acil vakalarda müdahale eden, hastaları arasında din, dil, ırk ve vatandaş ayrımı yapmayan, bünyesindeki birimlerde uzman doktor kadrosu bulunduran ve gerektiğinde cerrahi müdahale yapabilen hastaneler genel hastaneler kategorisine girmektedir.

 

Medical Department Rütbeler ve Görevleri

(Fire Department'i kapsamıyor.)

ASGH içerisinde bulunan rütbeleri en düşükten en yükseğe doğru sıralamak gerekirse aşağıdaki şekildedir. ASGH içerisinde ilerleyen süreç ACİL kısmı olaraktır. Stajyer Doktor Kendinden üst rütbeleri gözetleyerek, onların verdiği görevleri yerine getirmekle ve akademi sürecine hazırlanmakla yükümlüdürler. Hastaneye gelen bir kişinin pansuman, check-up, tahlil işlemlerini yapabilirler. Pratisyen Doktor Akut ve kronik hastalıkları tedavi eden, önleyici bakım sağlayan ve hastalara sağlık eğitimi veren tıp doktorudur. ASGH içerisinde bu rütbede bulunan kişiler, basit dikiş, pansuman, tahlil  ve genel muayene türlerini yapma hakkına sahiptir. Asistan Doktor Tıpta uzmanlık sınavıyla birlikte uzmanlık dalını kazanmış doktoru temsil eder. Hastane içerisinde genel muayeneleri, dikiş, kırık/çıkık, yanık türevi birçok olaya müdahale edebilir. Uzman Doktor Asistanlık eğitimini başarıyla tamamlamış kişileri ifade eder ve uzmanı oldukları branştan yasal olarak sorumlulardır. Uzman doktorlar ameliyata giriş sağlayabilir, genel muayene, tahliller ve diğer tedavi yöntemlerini uygulayabilir. Operatör Doktor Operatör doktor, hasta vücut fonksiyonunu, görünüşünü veya yaşam kalitesini iyileştirmek amacıyla ameliyat yapan tıp uzmanıdır. Gerekli durumlarda genel muayeneleri yapabilir, dikiş atımı, tahlil ve diğer tedavi yöntemlerini kullanabilir. Profesör Doktor Akademik araştırmalar yürütmek, lisans ve lisansüstü öğrencilerine eğitim materyalleri hazırlamak ve dersleri öğretmekle sorumludur. Bu öğretim süreci, seminer, saha çalışması, tez veya laboratuvar çalışmalarını da kapsar. Personel Müdürü, Yardımcı Başhekim, Başhekim rütbeleri hastane içerisinde hayali olarak var sayılıyor. Bu rütbede bulunan kişiler normal olarak hastalara müdahale etmez. Yukarıda Medical Department içerisinde bulunan rütbeleri ve kısaca yapabilecekleri görevleri anlattım. Yukarıda belirtilen rütbelerden kimse tek başına ameliyata giremez. Yapılan ameliyat rollerinde başlıca belirlenmiş olan ekipler bulunmaktadır. Bu ekipleri sıralamak gerekirse; Steril Ekip                                              Steril Olmayan Ekip     -Cerrah                                                 -Anestezi uzmanı    -Yardımcı Cerrah                                 -Sirkülatör hemşire     -Ameliyat Hemşiresi                          -Ameliyathane Teknikeri     -Cerrahi Tekniker                                -Radyoloji Teknisyenleri Ameliyat rollerine giriyorsanız, şahit oluyorsanız rolde tek kişinin girdiğini gördüğünüz zaman buna göre hareket etmeniz iki taraf içinde sağlıklı olacaktır. Ek olarak eklemek istediğim bir durum daha var, hastanede aktif olarak doktor bulunmadığı zaman "Doktor yok mu?" sorusu biraz saçma kalıyor. Bir hastanenin acil kısmında her zaman doktorlar, hemşireler ve diğer çalışanlar bulunur.

Medical Department içerisinde belirli kurallar çerçevesinde işleyen Disiplin Heyeti bulunmakta. Sağlık personellerinin hakları, hasta kişinin ayrıcalıklı hakları vardır. Birazda bunlardan bahsetmek istiyorum. Rolleriniz buna göre çeşitlendirebilirsiniz. Hasta Hakları Bulunan hasta haklarını genel olarak sıralamamız gerekirse; Hizmetten genel olarak faydalanma, Eşitlik içinde hizmete ulaşma, Her türlü hizmet ve imkanın neler olduğunu öğrenmeye, Sağlık kuruluşunu seçme ve değiştirmeye, Personeli tanıma, seçme ve değiştirme, Sağlık durumu ile ilgili her türlü bilgiyi istemeye, Gizliliğe uygun bir ortamda sağlık hizmeti almaya, Tedaviyi reddetmeye veya durdurulmasını istemeye, Sağlık hizmetini güvenli bir ortamda almaya, Saygı, itina ve ihtimam gösterilerek, güler yüzlü, nazik, şefkatli bir yaklaşımla sağlık hizmeti almaya, Refakatçi bulundurma hakkına sahiptir. Hastane içerisinde uygun hizmeti size sağlamayan ve şikayetçi olacağınız personel adına dilekçe verdiğiniz zaman disiplin heyetine sunulur. Olayın gerçekliğine/durumuna göre personele verilecek olan ceza değişebilir. Hastanede her vakit rol dönmüyor olabilir, bu durum sizlere sıkıcı da geliyor olabilir. Evet, birilerinin role gelmesini bekliyorsunuz kimi zaman gelen oluyor kimi zaman gelmeyen oluyor. Bir hasta geldiği zaman istediğiniz kadar detaya inerek rol yapmak size kalmış. Tabi bu durumda karşıdaki kişiyi de yaptığınız rol ile sıkmadan, empati kurarak yapmanız gerek. Boş beklerken sıkıldığınız vakitleri hastaya uygulayacağınız tedavi rolünü detaylı yaparak birazda olsa azaltabilirsiniz. Hasta ile iletişime geçerek sohbet eder, onun hakkında bilgi sahibi olabilirsiniz. Ya da rol yapmanız için bir hastaya da ihtiyacın yok. Doktorun sürekli öğrenmeye açık olarak ilerlemesi ve bilgi sahibi olması gerekmektedir. Hastanenin boş olduğu vakitlerde uygun bir odaya geçerek araştırma rolü yapabilirsiniz. Emin olun ki araştırmanın hiçbir zararı yok, rolünüzü detaylandırmanız için size fırsat. Akademi Süreci Akademi sürecinde söylenenleri ne yapmak istediğiniz tamamen size bağlı. İsterseniz bir defter tutarak yazın(ben ezberlemiş olsam bile defterimi yanımda taşıyorum), isterseniz kitapçığı telefondan açarak bakın ve öyle devam edin. Birçok yol bulunabilir. Rolleri genel olarak belirleyen temel konular ele alınarak anlatılıyor. Dikiş olsun, bölgenin alçıya alınımı, teorik birkaç bilgi üzerine bu şekilde devam ediyor. Ben yapamam! diye bir düşünceye kapılmayın sakın. Kendimi örnek gösteriyorum, hiçbir bilgim yoktu. Sadece ciddi şekilde araştırdıklarımı not alarak ilerledim. Kitapçığın olması sizler için artı puan. Akademinin biteceği sürece kadar öğrenci olarak yer alıyorsunuz, sonrasında sonuçların açıklanmasıyla birlikte Stajyer Doktor rütbesine gelerek gözetleniyorsunuz. Birkaç günlük gözlem sonucunda uygulamalı sınava girerek Pratisyen Doktor rütbesine geçiş yapılıyor. Uygulamalı sınavın içeriği sürekli sabit kalmıyor tabi ki, değişikliklere uygulanarak devam edecek. Yani kısacası burada da siz ne kadar uğraşırsanız o kadar zevk alacağınız bir bölüm oluyor. Etkinlikler Bir diğer konu ise yapılabilecek olan etkinlikler. Hastane içerisine kısıtlı roller olabilir, ama bu farklı şeyler yapabilmemizi engelleyen bir durum değil.  Kan Bağışı, Diyabet tarzı etkinlikleri gelecek süreçte yapacağız. Birlikte vakit geçirmek, birlikte el birliğiyle iş yapmak için harika bir rol ortamı çıkabileceğini umuyoruz, tabi bunlar sizlerinde desteği ile gerçekleşecek. Etkinlik için olan fikirlerinize her zaman açığız.

İlk daha bir konu üzerine rehber hazırlıyorum, aklıma yeni şeyler geldikçe üzerine ekleme/değiştirme gibi şeyler yapabilirim. Rollerin daha fazla detayına inmek istemedim. Kısa öz ve ön yargı kırıcı bir rehber olması dileğiyle.

Vice City Fire Department on Duty

RESCUE (Kurtarma Ambulansları)
BATTALION (İTFAİYE ekipleri için üst komuta CBI Rancher)
EMS (EMS ekipleri için üst komuta CBI Rancher)
ENGINE (Kurtarma Kamyonu)
TRUCK (Merdivenli Kurtarma Kamyonu)
HR (İTFAİYE ekipleri için Tow Truck)
FP (İTFAİYE ekipleri için Premier)
FP-Utility (İTFAİYE ekipleri için Utility)

rez2

Yer olsun

Rezz

Rez

OYYYY :vice: :-[