Reece Collins - Role uymama

Şikayet edilen karakter adı ve forum hesabı: Reece Collins @Restnox Olaya dahil olan şahit karakter adı: N/A Olayın gerçekleştiği tarih ve saat: 11/09/2023

İhlal edilen kuralı buraya yapıştırın:

Role uymama.

Yapılan ihlali tüm detaylarıyla açıklayın: Bir grup siyahi karakter işletmeye giriyor. Aurelien Halvorson'un giyinimi üzerinden karşı taraftan laf atılıyor, haliyle ortam geriliyor. Arkadaşlar kaltak türü ithamlarda bulunarak karakterimi kışkırtıcı role sokuyorlar doğal olarak uyum sağlıyorum. Rolün ilerlemesi üzerine bir karakteri tutup yere çekiyorum, role oymadan dışarı çıkıyor.

Şikayetinizi destekleyecek kanıtlar ekleyin:

Ek açıklamalar(varsa): N/A

Selamlar...

Öncelik olarak kendi karakterim adına başımdan geçenleri anlatacağım. Karşımdaki barmeid ile klasik bir bar muhabbeti rolündeyken yanımda olan zencilerle tartışma içerisinde olduğunu ayrıcı bu konunun ırkçılık olduğunu duydum. Bu konuda bir siyahinin nasıl davranmasını bekleyebilirdin? Ayrıca burada arkamdan bir anda çekip karşındakine rol şansı tanımazsan bu role uyum sağlamamızı bekleyemezsin. /me kadına tokat atar ve yere serer. Bu şekilde bir emote atsaydım bu role uyar mıydın?

Kimlerden ne duyduğunun ne önemi var? O sıra Halvorson ırkçılık üzerine bir şey demiyorsa, böyle bir rol içerisine girmediği halde ırkçılık üzerine sözler dışarıya yansımadığı takdirde bir başkasının dediğiyle rol yapmanın bir mantığı var mı peki? Ayrıca tokat atmanın neresinde bir engel var? Rol o noktaya gelindiyse elbette uyulması gerekiyor, uyardım da. Siz karakter hakkında kaltak tarzı ithamlarda bulunarak zora ki kırşkırtıcı role sokacaksınız, ortamın alevlenmesiyle fiziki bir eformasyon sergilendiği zaman uymayacaksınız, o rolün bir anlamı olur mu? Siz role "işletme içerisi güvenli bir bölge, o roller için işletme sahibinden izin alınması gerekiyor" mantığıyla geçiştirdiniz, ayrıldınız. Eğer bunu sebep biliyorsanız orada kışkırtıcı rol ya-pa-maz-sınız. Bu yaptığınız rol de izin alınması gerektiren bir rol kategorisine girmekte. Neden mi? Benim karakterimi etkiliyor. Sadece kendi tarafınızdan değerlendirmeyi bırakın lütfen.

Dostum sanırım olayı çarpıtmak için uğraşıyorsun ama önce kışkırtan sensin, sonrasında biz kaltak sözünü söyleyince, siz başlattınız falan diyorsun. Cidden derdini anlayamadım oyun oynuyoruz altı üstü. Legal bir karakter canlandırıyorsun, mahallesi gelsin falan gibi itamlarda bulunuyorsun, siyahi arkadaşıma köpek klübesi vs. diyorsun. Nasıl bir rol canlandırıyorsun anlamış değilim cidden.

Savunmanızı kanıt niteliğini taşıyabilecek şeylerle yapmanızı rica edeceğim. Siz işletme içerisinde karakterime laf atarak o rolün başlamasına sebep oldunuz, elbette bunu kanıtlayabilirim. Eğer sizin kanıtınız varsa sunabilirsiniz, incelenir.

Pardon da kendinizi savunacaksınız diye yalan söylemenize gerek yok, ekran görüntüleriyle konuşuyorum ben. Rolün başladığı sıralar, ekte;





Nasıl rolün sonlarına doğru oluyor? Bariz yalan işte. Irkçılık yaptığım bir görüntü beklemekteyim, onun dışında savunmam bitti. Sonuçlanabliir.

Sunmuş olduğum ekran görüntüleri sanırım sizleri tatmin etmiyor. Terslediğim bir nokta yok, başkası tarafından tepki görüyorsunuz. Siz iş üzerinden soru soruyorsunuz, yüzünüze baktıktan sonra ne iş diyerekten soru yöneltiyorum. Daha sonrasında başka bir karakter size karşı role giriyor, hedefinizde yine Halvorson olduğu için yediremediğinizden o karaktere yönelik rol yaparak kışkırtıcı ortam olmasına sebep oluyorsunuz. Eğer legal ortamında Halvorsun'un yaptığı ihlal görülüyorsa otomatikmen sizin rolünüzde ihlali kapsıyor, zora ki kışkırtarak sizinle role girmesini sağlıyorsunuz. En başta giyinimi üzerinden bir laf atma girişiminde bulunmasaydınız bu rol gerçekleşmeyecekti, bu doğru.  Kadın karakter yönetmek ile alakası olan konu ne anlamadım? Dövüş şampiyonu kadın rolleri dönüyor o kadar sunucu içerisinde. Bir kadın bir erkeği yere düşüremez ya da yatıramaz mı? Olayı gerçekten saptırıyorsunuz. Daha savunma gelmeyecek, sonuçlanabilir.

Karşı taraf ile birebir görüşüldü, çözüldü. Şikayet edilen bir durum kalmadı.